Transformación Cultural / Procesos de RRHH

Transformación cultural y rediseño de procesos de RRHH.

Lograr una definición y apropiación de la cultura organizacional, así como el rediseño e implementación de los procesos del área de Gestión Humana.

Se creó un programa de Transformación Cultura y se asumió la dirección del área de Gestión Humana.

•Creación de los procesos de: Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Gestión del Personal, Formación y Bienestar.

•Definición de la cultura organizacional.

•Índice de rotación más bajo en toda la historia de la compañía.

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